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      1. 當前位置:

        和諧勞動關系

        我省拓寬廠務公開民主管理創新發展新路徑

        發布日期:2016-03-01 09:16:52      來源:       
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            露水河林業局在改革中提出將紅松果林采集權、溝系林蛙養殖權、林參間作用地權等實行競價承包,把資源優勢轉化為經濟優勢,以增加職工收入。其方案廣泛聽取和征求職工意見后,由局職代會審議通過后付諸實施。通過職工代表大會共決企業重大發展事宜,有效落實了職工的民主權利,促進了企業的健康和諧發展。
            露水河林業局的做法正是全省廠務公開民主管理工作的亮點之一。據記者日前了解到,去年以來,全省廠務公開民主管理工作著力推動以職工代表大會為基本形式的企事業單位民主管理制度建設,著力深化民主管理主題活動,推動廠務公開民主管理工作創新發展,各項工作任務穩步推進。截止目前,全省已建工會的國有及國有控股企業廠務公開、職代會建制率分別達到98%和99%,非公企業分別達到88%和85.3%,事業單位達到兩個96%;區域(行業)職代會建制率達到85%。
            去年,我省深入開展“公開解難題,民主促發展”主題活動和創建廠務公開民主管理示范單位活動,為推動企事業單位科學發展、和諧發展、凝聚力量。各地各級按照省總要求,進一步完善民主管理主題活動實施方案,豐富活動內容,堅持把公開民主的要求落到實處,突出解決企事業單位改革發展過程中的熱點難點問題,使主題鮮明,活動扎實有效,企事業單位的凝聚力大大增強。長春市綠園區總工會通過開展“公開解難題,民主促發展”活動,全區職工提合理化建議9680條,創造價值1561.76萬元,改善項目8900余項。
            同時,省總工會以提升廠務公開民主管理工作質量為目標,以創建廠務公開民主管理示范單位為載體,不斷推動全省廠務公開民主管理工作制度化、規范化建設。截至目前,全省職代會標準化和廠務公開規范化率均達到85%以上。
            為進一步深化廠務公開民主管理工作,推動建制擴面,夯實民主管理工作基礎,省總通過加強職工代表大會備案管理和廠務公開民主管理調研檢查等措施辦法,了解掌握民主管理建制的基本信息,強化工作指導,有效推動了應建制而未建制企事業單位建立健全職代會、廠務公開、職工董事監事制度。長春市總工會把推動民主管理建制納入各縣(市區)年度工作考核目標,與工會干部個人年度績效獎勵相掛鉤,使轄區包括小微企業在內的企事業單位職代會制度建制率達到了100%。
            為有效提高廠務公開民主管理工作質量,省總工會組織開展了全省廠務公開民主管理制度化、規范化、法治化建設情況的專項調研,在形成的調研報告中提出,在今后的工作中要繼續深入推進廠務公開民主管理制度化、規范化、法治化建設,以創建廠務公開民主管理示范單位活動為具體措施和有效抓手,通過不斷完善制度建設,嚴格規范操作程序,力爭到2017年全省廠務公開民主管理規范化率提升到90%。

      2.  
        (責任編輯:baibing)
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