和諧勞動關系
全省工會民主管理集體協商工作暨經驗交流會議在長春召開
3月23日,省總在長春召開了全省工會民主管理、集體協商工作暨經驗交流會議,參加會議的有各市(州)、長白山開發區、擴權強縣試點城市總工會,省直機關工會、各縣(市)區總工會,分管民主管理和集體協商工作的領導,市(州)工會民主管理、集體合同部長,以及部分企業的工會主席,共90余人。
會議印發了31個民主管理和集體協商工作典型經驗。梅河口市總工會、吉林石化公司工會、白山市石人鎮總工會等6個單位和企業,分別介紹了堅持職工代表大會制度、實行廠務公開,強化民主管理工作;積極推動工資集體協商工作開展、推進區域(行業)工資集體協商工作的經驗。這些典型經驗層級不同、類別不同,從不同的側面反映了我省推進民主管理和集體協商工作的實踐,具有一定的代表性,可供學習、借鑒,值得宣傳、推廣。省總民主管理和集體合同部,在會上分別下發了2016年度工作要點。
省總分管領導郭喜武同志,以“認清形勢乘勢而為,積極推進民主管理和集體協商工作”為題,從認清形勢抓住機遇,進一步增強做好推進民主管理和集體協商工作的主動性;履職盡責,進一步增強推動構建和諧勞動關系發揮積極作用的責任感;努力擔當,進一步增強積極參與深化國有企業改革促進平穩實施的使命感;精準發力,切實推動集體協商和民主管理工作不斷深化發展等四個方面,做了重要講話,對做好2016年度民主管理和集體協商工作提出了要求。
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