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      1. 當前位置:

        勞模工匠

        第四屆吉林工匠事跡材料--單穎

        發布日期:2022-06-29 09:42:00      來源:       
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          單穎,女,1973年出生,大專文化,中共黨員,1991年參加工作,鉗工高級技師,現任四平維克斯換熱設備有限公司鉗工班班長,第三屆吉林技術能手獲得者、吉林省首席技師工作室領銜人、四平工匠工作室領銜人,榮獲吉林省五一勞動獎章。 

          單穎在工作中努力學習,開拓進取,經過她本人的不懈努力,終于使她由一名普通職工成長為一名優秀共產黨員和一名優秀的基層管理干部。在近年來的現場工作和創新攻關過程中,立足本崗,拼搏奉獻,取得了諸多優異的成績,主要體現在一下幾個方面。 

          一、扎根一線,用敬業奉獻情懷做最美的勞動者。 

          18歲進廠當上一名鉗工學徒,鉗工不僅是技術活,也是體力活,在這個男性為主導的行業里,女鉗工是“鳳毛麟角”,很多人都說她吃不了這個苦,可她不僅堅持下來了,還一干就是30 

          她喜歡鉗工這個行當,喜歡就愿意下功夫鉆研它,每次下班后,她都會拿出大部分休息時間來學習和鉆研,她有個習慣,就是給每臺維修過的模具做筆記,將每個細節詳細記錄在個人的“修理日志”上,遇到什么情況、怎么處理都記錄在案,從入行到現在記了厚厚的幾大本。維修的模具使用前,她還會再檢查一遍。正是這種追求極致的態度、近乎苛刻的認真,練就了單穎的精湛操作技藝。2013年獲得“吉林省技術能手”榮譽稱號。 

          她把勞動最光榮,勞動最美麗,作為自己人生和工作的準則,用堅實的足跡詮釋一個黨員的責任與擔當。 

          二、踐行工匠精神,在執著專注中追求極致。 

          作為一名首席技師,面對工作中的技術難題她總能見招拆招,她深知模具是制造產品的重要工藝裝備,要制造出高質量的產品,就必須有高水平的模具,模具在使用過程中最讓人頭疼的是磨損和崩刃,以往最好的解決辦法就是更換易損鑲塊,這樣一來成本高、周期長。她嘗試著用氬弧焊對崩刃處進行補焊,然而氬弧焊熱影響區較大,焊后易變形且焊接強度不高。面對難題她不氣餒,她經過長期摸索實踐總結出自己的一套方法,采用精密補焊機進行焊接,避免了咬邊和開裂,保證了焊接質量,降低了成本,提高了效率。由于模塊形狀復雜、硬度高,機械加工困難,補焊后她都是手工修磨,模塊的配合間隙不能超過0.05毫米,否則會直接影響產品質量,她的電動砂輪手工研磨法將效率提高3倍多,修復精度最高可達0.01毫米,相當于頭發絲的1/5。經她修研后的尺寸形狀符合設計要求,用此絕招對她公司的模具進行補焊修研僅V系列落料模就有十余套,不但保證了正常生產,同時也為公司節省了上百萬的資金。 

          她愛琢磨善鉆研,喜歡啃“硬骨頭”,在工作中練就了較強的創新和解決技術難題的技能,出色的完成了各項高技術高水平的模具制造維修任務。2017年被四平市委,市政府命名為“四平工匠”。 

          三、掌握高超技能,用創新精神踐行初心使命。 

          上世紀六十年代板式換熱器,由國外引進中國至今已近五十年,由于板式換熱器應用領域不斷擴大,各種新型板式換熱器不斷出現,應市場需求,公司決定開發B2-60全焊式換熱器,一開始用機械手焊接,由于一些客觀原因導致試驗失敗,在大家都不看好的情況下,她潛心研究焊接工藝,為了攻破技術難關,她和技術人員放棄休息時間,潛心摸索與試驗,最終她主持的研發取得成功,不但將B260全焊式換熱器研制成功,而且還摸索出了合理的工作路線和方法并獲得專利。專利號ZL201220569603.X焊接式板式換熱器,近兩年她取得的榮譽“2013省工信系統創新技術能手”“第三屆吉林省技術能手”和“吉林省首席技師”“第四屆吉林技能大獎”的榮譽稱號。還被授予“吉林省五一勞動獎章”。 

           四、引領示范,詮釋巾幗不讓須眉的責任擔當。 

          工匠精神的核心是一種精神、一種信念、一種情懷、一種信仰;是把一件工作、一項事情作為一種信仰,一絲不茍把它做到極致,做到別人無可替代。幾年間,她從普通的員工成長為一名核心技術骨干、一名優秀的生產管理人員,她把個人的理想完全融入到了企業的發展之中,充分體現了一名員工崇高的工匠精神。她始終堅信企業利益高于一切,企業發展好了,員工個人就會有一個好的前程。抱著這樣一個堅定的信念,對自己所從事的工作非常熱愛,孜孜不倦,恪盡職守,處處嚴格要求自己,立志為之奮斗終身。 

          她始終對自己的工作追求完美,精雕細琢,精益求精,成為了一位讓領導放心、讓同志滿意,并能獨當一面的技術能手?!安环胚^每一件不放心的事,不放過每一個不放心的工作”已成為她工作的基本原則。 

            

          面對自己熱愛的鉗工工作,她排除了各種干擾,選擇了堅持,選擇了擔當。如今的她歷經風雨,從容淡定,專注于自己所從事工作,心無旁騖。2019年為了把公司的油壓機由公稱壓力7000噸增加到了 9700噸,經常獨自工作到凌晨才回家。經改造后,壓力的增加使一些產品由原來的二次成型,變成了一次成型。減少了能源損耗、節省了人工,提高了一倍的工作效率,直接帶動了產量的提升。又因為油壓機壓力的增加,使得我公司可以自己加工面積更大、抗屈服強度更高的材料。這種生產能力的提升,使我公司的生產能力得到同步的提高,產品的生產結構也得到相應的拓展。增加了企業的競爭力和市場占有率。到目前為止已直接產生效益數萬元。后來她說,一個人一生能把一件事做好做精,能在自己所從事的工作領域成為專家就很了不起了。 

          一花獨秀不是春,百花齊放春滿園。單穎“四平工匠”工作室自2017年成立以來,利用工匠室作為推進職工經濟技術創新活動的新平臺,新載體與落實國家創新驅動發展戰略結合起來,助推了企業壯大發展,讓職工在創新中求發展,創新中得實惠。2017年,公司以她的名字建立了“單穎創新工作室”,她領銜的工作室圍繞公司工作重點和難點問題,開展技能培訓、創新攻關、人才培養等活動。2017年,四平市總工會為單穎工作室揭牌,2020年被吉林省人社廳授予“吉林省首席技師工作室”。她用責任和韌勁踏出了一條崗位成才與敬業奉獻之路,為企業發展壯大做出了突出的貢獻。 

          、名師帶徒,打造企業高技能人才隊伍。 

          單穎工匠工作室自成立以來也開展了技能培訓和名師帶徒兩方面的工作。單穎在開展工作過程中中既當學員,也當教員,努力將工作室建成工匠培訓基地,搭建促進新時代產業工人成長及工匠自我提升的平臺,努力打造一支在同行業及至全國換熱器行業有成就,有影響力的技能隊伍。 

          名師帶徒是對原有師帶徒的拓展,傳統的師傅帶徒弟,一般是一個師傅帶一個徒弟,年紀大的帶年紀輕的,這樣方式已經不能適應新時代的生產需求,而單穎工匠工作室更多利用一對幾的方式,一個名師帶多個學員,技能高者為師,工作室還經常舉辦各種培訓,2017年成立以來,120余人進行了理論和實際操作培訓,還邀請同行業專家為工作室人員講解先進的技術知識,這樣工作室逐漸形成一個高平臺的成長共同體,有利于提高企業的整體技能水平,進一步為企業和社會生產力提升貢獻力量。 

          模具是工業生產的重要裝備,現代工業品的發展和模具的發工匠工作室更多利用展很大程度上取決于技師水平,模具的制造維修一直以來都是制約換熱傳統的器企業發展的瓶頸。隨著用戶對產品質量要求越來越高,模具鉗工的技能水平就顯得更為重要。在日常的工作中,她時常鼓勵大家積極學習,并與工作室成員一起修訂和完善了工作室學習制度,規定每周五下午為工作室業務、理論學習日,該工作室在活動開展中,使創新工作與勞動競賽、人才培育、評先選優、企業文化建設等有機結合,已成為公司提升技能的“加油站”、激發潛能的“發動機”、人才培育的“孵化器”,為企業培養新型勞動者大軍,營造崇尚勞動的新風尚做出了突出貢獻。單穎同志已經成為公司員工成長進步的典范,工作室已經打造成人才成長的平臺和培樹典型的沃土。 

          總之,這些年雖然通過自己的努力取得了一定的成績,但她也清醒認識到成績榮譽只屬于過去,她不斷總結經驗,改進不足,并不斷學習各種專業知識,加強自我修養,提高業務和管理水平,刻苦專研新技術、新工藝、新方法,在工作中努力拼搏、勇敢開拓、為公司的發展做出了貢獻。 

            

          

            

      2.  
        (責任編輯:吉林省總工會網絡工作部)
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