為深入學習貫徹吉林省第十二次黨代會精神和市第十四次黨代會精神，落實市委市政府“四個服務”工作要求，做好職工防暑降溫工作，切實維護廣大職工的勞動健康權益，7月21日，長春市工會“喜迎二十大·建功新時代”夏送清涼慰問活動正式啟動，市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席唐鐵生出席并宣布活動啟動。

　　啟動儀式在長春市重點工程項目、長春地鐵5號線文化廣場站舉行。長春市總工會為一線勞動者代表發放了防暑降溫物資，送去工會組織的關心關愛。

　　儀式結束后，唐鐵生一行來到長春建工集團南溪智融一期三標段的項目工地、農民工夫妻之家等?！按蠹叶己苄量?，一定要保證身體健康和安全生產?！薄耙行ьA防和控制職業性中暑事件，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害?！薄陧椖抗さ?，唐鐵生與工人們親切交流。當得知該項目夫妻之家、餐廳、廚房、食材倉庫等地采取軍事化管理模式，唐鐵生給予了高度評價。

　　在該項目智慧工地指揮中心，唐鐵生認真聽取了項目負責人講解廣聯達BIM+智慧工地應用示范項目界面展示與實際操作。唐鐵生表示，建筑業企業的數字化轉型成為行業發展的新趨勢，要以工地智慧化管理為抓手，切實加強安全管理，積極改善勞動條件和作業環境，確保疫情防控到位、安全生產到位、防暑降溫到位，保障職工生命安全和身心健康。

　　為進一步推動防暑降溫各項政策落實，切實增強廣大職工的獲得感幸福感安全感，長春市總工會要求全市各級工會組織要主動作為，認真履行職責，統籌用好工會資源。今年全市各級工會將重點對建筑、環衛、公安、疫情防控一線職工、新就業形態勞動者等職工進行慰問，通過開展送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓“五送”活動，切實維護廣大職工的勞動健康權益。