就業是經濟發展的“晴雨表”，是民生改善的“溫度計”，為提高更多群體的就業創業質量，近日，白山市總工會聯合相關部門整合服務資源，拓展服務范圍，將轉崗待崗職工、新就業形態勞動者、農民工、困難職工及其家庭成員、高校畢業生、退役軍人職工以及各級工會創業就業培訓學員等7類群體納入工會服務范疇和服務體系，提供10項創業就業“套餐式”服務。

　　強化崗位對接服務。積極組織開展民營企業招聘月、金秋招聘月等線上線下活動，完善市縣兩級工會就業服務平臺，主動對接全國工會、省總工會平臺，為用工企業與求職者提供常態化精準服務；深化學歷技能培訓。組織開展勞動競賽、技能練兵、技術攻關活動，進一步深化求學圓夢行動，提升職工技能等級和學歷水平，助力職工提升技能，穩定就業；做實新業態工會組建。挖掘外賣配送等新業態行業吸納就業潛能，以工會組建為牽引，以工會普惠服務為抓手，提升新就業形態勞動者的就業質量，幫助其靈活就業、快速“補位”。

　　激發基層工會活力。將“四季恒溫”幫扶、職工互助保障等普惠服務資源向基層工會進一步傾斜，結合“六有”工會標準化建設等活動載體，最大限度提升農民工、新就業形態勞動者、臨時就業人員等群體加入工會組織的積極性；發揮服務陣地效能。加強戶外勞動者工驛站、司機之家、愛心媽咪小屋等“工”字號陣地覆蓋，整合納入“四級”職工服務網絡，為各類群體提供政策解答、創業就業指導等力所能及的服務；依法開展集體協商。針對企業經營發展現狀和職工現實訴求，圍繞構建和諧穩定的勞動關系，開展坦誠有效的集體協商，助力企業和職工共渡難關、實現雙贏。

　　分類推進重點幫扶。加大重點群體就業服務力度，有序開展高校畢業生“陽光就業暖心行動”、困難退役軍人職工開展就業幫扶、轉崗待崗職工和困難職工及其家庭成員就業幫扶等系列專項行動，有針對性提供“雙創”貼息貸款、崗位對接和生活慰問；做好工會經費返還。繼續實施小微企業工會經費全額返還政策，全市預計返還工會經費300余萬元，進一步幫助小微企業穩崗位穩就業；提振創業就業信心。發揮工會線上線下宣傳陣地優勢，集中報道各級工會服務就業、各類群體實現就業的相關舉措和典型事例，教育引導職工群眾振奮精神、共克時艱、服務發展，展現工人階級主力軍作為；健全調查研究機制。加強對多群體就業影響要素的調查監測，及時摸清掌握企業行業就業情況，探索更多助力企業紓難解困、助力職工創業就業項目。