解難題、促發展、保穩定。連日來，長春市總工會緊緊圍繞部分企業和職工受疫情影響遭遇困境的問題，推出多項務實舉措，打出了服務職工“暖心牌”，鋪就了企業經營“發展路”。

　　摸底排查助復產。聚焦重點區域、重點市場主體和重點人群，全面了解企業生產經營、用工需求、職工生活等情況，采取“一企一策”、精準施策的方式，幫助企業打通堵點、解決難點。在前期投入的基礎上，長春市總工會列支2000萬元用于困難職工幫扶和防疫物資發放，為36家復工復產企業發放了口罩和消毒液。

　　小額貼息解難題。針對受疫情影響較大的商貿、餐飲、加工、文旅等小微企業提供職工“雙創”扶持小額貼息貸款，盡可能多地幫助小微企業、個體工商戶解決融資難等問題。目前已發放貸款764萬元，幫助200余名職工穩定就業崗位。

　　救助幫扶送溫暖。投入700余萬元，為受疫情影響，生活遇到臨時性困難的低收入職工、新就業形態勞動者、特殊困難群體、感染新冠肺炎以及染病病亡職工家庭開展送溫暖和幫扶服務。為9000余名患病或發生意外傷害的參保職工發放互助保障金800余萬元。

　　加大力度送關愛。充分發揮工驛站、“司機之家”作用，為戶外勞動者及新就業形態勞動者提供休息、取暖、熱飯的休息場地。投入近70萬元為26000余名新就業形態勞動者贈送“意外傷害互助保障計劃”。

　　穩崗補貼促發展。通過融資扶持、專項補貼等方式，長春市總工會重點支持符合條件的疫情過后不減員、不裁員、不降薪的小微企業、個體工商戶快速啟動生產經營活動，穩定低收入和弱勢群體就業崗位。及時為小微企業全額返還工會經費；對承租工會房屋的服務業小微企業和個體工商戶減免3個月租金；組織開展“平安返長·工益同行”外來務工人員返崗交通費補貼專項服務行動。

　　招聘活動促就業。聚焦受疫情影響的失業人員、待崗職工、農民工、高校畢業生等重點群體就業再就業，開展多種形式的招聘活動，推動供需精準匹配對接。今年以來，全市各級工會通過“工e就業”“吉工e站”等工會就業服務平臺，共舉辦線上線下招聘活動近百場，提供就業服務13萬余人次。

　　技能培訓助提素。以“工會技能培訓促就業行動”為載體，下撥近50萬元資金，組織開展針對民營企業發展的技能培訓，鼓勵各級工會依托屬地培訓機構、院校及職工服務中心等資源，為企業職工、新就業形態勞動者、農民工和受疫情影響的各類企業復工復產、業務轉型提供技能培訓。