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• [06-28] 搭建從產業工人到大國工匠的技能人才梯隊——長春工會創立工匠學院，著力打造產業工人和技能人才“全閉環”培養體系
• [06-28] 長春市總工會與延邊州總工會開展職工療休養合作交流活動并簽訂“結對共建”協議
• [06-22] 長春市總工會第十九屆八次全委（擴大）會議召開
• [06-05] 徐留平在遼寧和吉林調研工會工作
• [02-14] 聚人氣·促消費·惠職工 延邊州總工會舉辦首屆元宵節燈會
• [01-20] 長春市各級工會開展送溫暖走訪慰問活動
• [01-18] 長春市總工會召開2023年市總工會系統安全工作會議
• [01-17] 長春市總工會2023年春節期間慰問暨“迎新春·送春聯”活動
• [01-15] 吉林市總工會領導班子春節前夕走訪慰問吉林市公路客運管理有限公司
• [01-14] 吉林市總工會到鄉村振興包保村開展春節調研走訪慰問活動
• [01-14] 長春市總工會召開2022年度縣區工會工作達標情況總結匯報會
• [01-20] 白城市總工會走訪慰問困難職工

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• [04-09] 用頑強的斗志踐行錚錚誓言——吉林省國土地質工會組建聯合抗疫服務隊馳援社區
• [03-27] “保供電、保生產、戰疫情……我們‘能’行！”——吉林省能源工會志愿者點亮抗疫勝利曙光
• [03-26] 防疫屏障已經高高壘起——吉林省建設工會抗疫工作隊下沉社區戰“疫”紀實
• [01-20] 新消費新氣象 吉林“土貨”走紅“云購年貨”彰顯吉林經濟內生動能
• [01-17] 一汽集團公司工會加強職工思想政治引領，提振干事創業精氣神“組合拳”鍛造硬核產業工人隊伍
• [01-10] 職工“吹哨” 工會“報到”和龍林業工會把服務做到職工心坎上
• [12-29] 不斷增強一線工人的榮譽感和歸屬感——中化吉林長山化工有限公司推動新時期產業工人隊伍建設改革走實走深工作綜述
• [11-05] 24小時的“溫暖”守候——長春市熱力集團供熱保障工作紀實
• [10-25] 2021年度吉林省技術工人療休養活動啟動提高技術工人待遇 落實好休息休假權利 為建設高素質勞動大軍提供堅實人才保障
• [10-20] 吉林電商發展釋放多重紅利“十三五”期間，全網活躍電商20余萬家，直接解決就業166.3萬人，間接帶動就業超過700萬人
• [10-11] 長春新區144個孵化載體匯聚雙創大能量全區集聚科技型企業近2000戶，高新技術企業發展到810戶
• [09-06] 長春一東汽車零部件制造有限責任公司以“專精特新”實力領跑行業企業

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• [09-28] 長春新區總工會召開“縣級工會加強年”專項工作部署會暨工作、家庭與生活主題講座
• [07-08] 農安縣總工會召開第十八屆五次全委會議
• [07-08] 長春市總工會第五蹲點組到汽開區前程街道走訪調研
• [07-01] 遼源市總啟動2022年機關干部赴基層蹲點工作
• [05-05] “公交暖男”變身“逆行衛士”——戰“疫”中的勞動節一線見聞
• [04-25] 戰疫情 抓生產 吉林職工復工復產攝影展
• [03-28] “疫”無反顧，展開一場與病毒的殊死“較量”——吉林省教科文衛體工會抗疫志愿者工作隊逆行顯擔當
• [03-27] 戰“疫”先鋒|工會干部篇
• [03-27] 戰“疫”先鋒|職工風采篇
• [01-26] 聚焦企業民主管理優勢 暢通職工民主議事渠道國網白城供電讓職工心聲有“回聲”
• [01-14] 關愛員工健康從“心”開始吉林供電公司工會深入實施關愛工程，全方位、多角度做好員工心理關愛和法律援助服務
• [12-14] 延吉市總為困難職工子女“雪中送炭”

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• [07-20] 長春市總工會推出多項務實服務舉措打出“暖心牌” 鋪就“發展路”
• [07-14] 技能比武助發展促振興
• [07-30] 近萬份清涼物資送到高溫一線
• [07-30] 延吉市總互助保障給職工更多“醫”靠
• [07-22] 長春市工會“夏送清涼”慰問活動啟動
• [07-13] 白山市總工會推出十項舉措助力七類群體就業
• [07-15] 四平市逐步推進職工互助保障工作擴大覆蓋面 讓困難職工受益
• [07-09] 吉林省全力推進在職職工互助保障事業可持續發展優化服務流程 提高服務效能
• [05-28] 突出宣傳重點 維護農民工合法權益
• [04-08] 長春市總全力推進在職職工互助保障工作
• [03-11] 中國職工保險互助會吉林辦事處 把溫暖送到職工身邊
• [02-04] 延邊州總創新思路謀劃職工互助保障工作

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• [11-05] 吉林省斬獲四項全國總工會職工技術成果獎
• [07-01] 用鏡頭記錄偉大時代 用故事表達愛黨情懷“吉林職工慶祝中國共產黨成立100周年”攝影、微視頻作品展圓滿落幕
• [12-26] 吉林省總十九大精神宣講團走進松原
• [12-26] 吉林省總十九大精神宣講團走進東北工業集團
• [08-03] 發揮“職工書屋”作用 助力職工素質提升
• [03-27] 五尺鉗臺鑄工匠—記全國勞動模范、中國—汽鑄造模具廠鉗工李凱軍
• [10-28] 2016年度長春市“勞動模范、優秀職工暨困難職工高等學歷教育班”開班
• [08-24] “中國夢?勞動美——我與‘十三五’”全省職工讀書演講網上展示活動
• [04-24] 吉林好人?最美職工評選結果
• [04-24] 中共吉林省委宣傳部、吉林省文明辦、吉林省總工會關于授予李永翔等10名同志“吉林好人?最美職工”的表彰決定
• [04-20] 關于在全省職工中開展“中國夢?勞動美——創造與幸?！敝黝}演講比賽的通知
• [04-13] 關于開展“中國夢?勞動美”全省職工法律知識競賽活動的通知

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• [05-06] 積極探索非公企業維權工作新思路努力實現勞資雙贏的良性互動
• [07-21] 順應形勢 突出特色以創新的精神做好改制企業工會工作
• [05-06] 黨工共建 帶促互動全力推進非公有制企業工會組織建設
• [05-06] 吉林省工會女職工委員會關于開展社區服務推進下崗女職工再就業工作的意見
• [07-12] 增強責任意識全力推進基層工會組織建設
• [07-27] 科學把握市場經濟發展規律推動工會工作全面創新
• [07-21] 以縣級工會標準化建設工程為平臺全面提升縣域工會工作整體水平
• [08-01] 吉林省榮獲全國總工會表彰全國模范職工之家、全國模范職工小家名單
• [08-01] 吉林省總工會關于表彰模范職工之家、模范職工小家、模范工會干部和模范工會積極分子的決定
• [10-23] 關于印發《吉林省總工會2003年－2005年工會干部輪訓實施方案》的通知

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• [07-21] 遼源市總打造 職工教育培訓基地
• [07-27] 技能比武助發展促振興
• [08-31] 全市各縣（市）區總工會分別召開專題會議 全力推進創建和諧勞動關系 助力企業復工復產
• [03-22] 關于認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強公司制企業職工董事制度、職工監事制度建設的意見》的通知
• [03-22] 關于下發《“公開解難題、民主促發展”主題活動實施方案》的通知
• [03-10] 吉林省職代會標準化率超過85%
• [03-30] 全省工會民主管理集體協商工作暨經驗交流會議在長春召開
• [03-01] 我省拓寬廠務公開民主管理創新發展新路徑
• [11-04] 全省推進區域（行業）職工代表大會制度建設工作經驗交流會議在長春召開
• [11-04] 吉林省廠務公開民主管理制度化規范化法制化建設情況的調研
• [11-04] 郭喜武巡視員在全省推進區域（行業）職工代表大會制度建設工作經驗交流會上的講話
• [06-25] 職工代表大會涵義

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• [11-17] 人力資源社會保障部 中央政法委 最高人民法院 工業和信息化部 司法部 財政部 中華全國總工會 中華全國工商業聯合會 中國企業...
• [09-22] 延邊州成立法律維權服務中心
• [09-17] 白城“法院+工會”模式按下服務職工快捷鍵
• [05-20] 省工會2019年度調研工作會議在長召開
• [05-17] 吉林省工會法律服務律師團上演維權“加速度”——雷霆出擊！8天為農民工討回欠薪
• [09-21] 發揮工會樞紐型社會組織作用切實做好聯系 引導 服務社會組織工作
• [07-18] 積極主動 多措并舉扎實推進工會聯系引導社會組織工作
• [03-04] 以購買服務、融入引導、整合資源為抓手全面推進工會聯系引導社會組織試點工作
• [04-04] 不斷加強心理服務志愿者隊伍建設 建職工“心靈驛站”為職工“紓憂解困”
• [04-02] 吉林省企業法律事務調解中心延邊中心成立
• [11-15] 吉林省工會信訪干部培訓班圓滿落幕
• [11-15] 吉林省工會律師團7個工作日助農民工索賠10萬元

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• [03-15] 2022年吉林省女職工 維權行動月活動啟動
• [04-14] 吉林省氣象工會：戰“疫”斗風雪英勇顯擔當
• [02-15] 吉林市總關愛抗疫一線女職工家庭
• [01-03] 大唐長山熱電廠簽訂《女職工權益保護專項集體合同》
• [01-03] 以“愛心媽咪小屋”為重點依法維護女職工合法權益和特殊利益
• [01-03] 創新引領新發展 建功立業新時代
• [01-03] 吉林聯通工會開展假期托管服務
• [01-03] 大力實施女職工關愛服務 竭誠當好貼心“娘家人”
• [12-25] 吉林省總工會把開展青年職工聯誼活動作為“女職工關愛行動”的系列活動之一
• [03-10] 白山市總工會舉辦“學市情、學知識、爭做文明女職工”知識問答活動
• [03-10] 延邊州總工會啟動女職工“關愛行動”系列活動
• [03-08] 關于授予吉林大學第二醫院急救學科等十個單位、王洪瀟等十名個人吉林省五一勞動獎狀、獎章的決定

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• [07-25] 團結帶領職工在全面建設 社會主義現代化新吉林的征程上貢獻工會力量
• [07-15] 聚焦新使命 匯聚新活力 展現新作為
• [04-23] 省總工會黨組理論學習中心組開展脫貧攻堅專題學習
• [04-23] 機關黨委召開2020年駐村工作協調會議
• [02-24] 吉林省總機關黨支部深入社區合力抗疫
• [02-18] 省總工會組織各黨支部全體黨員干部注冊“學習強國”平臺開展學習
• [01-25] 省總機關組織各黨支部兩節走訪慰問困難企業困難職工
• [01-23] 省總工會組織走訪慰問生活困難黨員
• [01-21] 省總工會組織機關全體干部職工為吉煤集團困難職工張立娟捐款
• [01-18] 省總工會組織各黨支部開展2019年第一次集體黨日活動——觀看電影《黃大年》
• [01-16] 省總工會機關黨委組織各黨支部開展“新時代e支部”年終賦分工作
• [01-11] 省總工會召開2018年度機關基層黨建工作述職述責述廉評議考核會議

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• [07-02] 第四屆吉林工匠事跡材料--張少文
• [06-30] 第四屆吉林工匠事跡材料--蘭海泉
• [06-29] 第四屆吉林工匠事跡材料--單穎
• [06-20] 第四屆吉林工匠事跡材料--劉洋
• [06-18] 第四屆吉林工匠事跡材料--宋曉慶
• [06-14] 第四屆吉林工匠事跡材料--鄒洪巖
• [06-11] 第四屆吉林工匠事跡材料--趙維武
• [06-10] 第四屆吉林工匠事跡材料--楊繼豹
• [06-08] 第四屆吉林工匠事跡材料--金濤
• [06-05] 第四屆吉林工匠事跡材料--楊旭
• [06-03] 第四屆吉林工匠--秦嗣華
• [06-01] 第四屆吉林工匠事跡材料--劉志

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• [08-29] 省總工會舉辦“數字創新專題培訓”
• [07-14] 技能比武助發展促振興
• [06-05] 關于表彰吉林省五一勞動獎狀獲得單位五一勞動獎章獲得者和工人先鋒號獲得集體的決定
• [06-01] 關于申報命名省示范性勞模和工匠人才創新工作室的通知
• [05-14] 關于印發《吉林省總工會2020年度推進民營經濟發展項目管理方案》的通知
• [05-06] 關于全面啟動2020年勞動和技能競賽助力奪取疫情防控和實現經濟 社會發展目標雙勝利的通知
• [04-29] 吉林省總工會辦公室印發《吉林省總工會關于進一步加強和規范勞模療休養工作的實施意見》的通知
• [04-20] 關于開展2020年《職業病防治法》宣傳周暨職業健康保護行動活動的通知
• [04-17] 關于轉發全總辦公廳《關于廣泛深入持久開展“五小”活動的指導意見》的通知
• [12-20] 關于統計申報2020年全國勞模春節慰問金發放人員名單的通知
• [12-28] 關于2018年吉林省職工職業技能競賽工作情況的通報
• [12-28] 關于2018年吉林省職工優秀技術創新成果評選工作情況的通報

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• [03-28] 疫情防護科普|快來領??！新冠肺炎防治科普手冊
• [03-20] 疫情防護科普|本輪奧密克戎疫情15問，你關心的都在這里
• [03-17] 讀懂新冠自測
• [03-17] 新冠肺炎診療方案修訂！輕型病例實行集中隔離管理
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• [03-15] 圖解 | “吉祥碼”核酸檢測快速登記指南 可幫老人孩子代登記
• [03-15] 四“不”一“要”，集體核酸檢測細節要記牢
• [03-14] 轉擴！新冠抗原自測怎么測，這張圖說明白了
• [03-13] 居家消毒四大誤區！做錯或引發安全事故
• [03-11] 對付奧密克戎，為何需要做多輪核酸檢測？
• [10-21] 全省工會職工服務中心工作資訊(第五期)
• [10-14] 全省工會職工服務中心工作資訊（第四期）