1月13日，市總工會以視頻會形式召開了2022年度縣區工會工作達標情況總結匯報會。 

　　匯報會上，各縣（市）區、開發區總工會重點圍繞2022年度基礎工作項目、創新工作項目、縣級工會加強年等工作完成情況，以及2023年工作打算作了匯報。市人大常委會副主任，市總工會黨組書記、主席唐鐵生出席會議并講話，市總工會黨組成員、二級巡視員崔維國主持會議。 

　　唐鐵生首先充分肯定了各縣（市）區、開發區總工會2022年度取得的工作成績。唐鐵生指出，過去一年，面對疫情沖擊、經濟下行等多重不利因素影響，各縣（市）區、開發區總工會履職盡責、擔當實干，各項工作有成效、有創新、有突破。特別是在建會入會、創新工作、工會“15分鐘服務圈”創建等方面亮點紛呈、成效明顯。同時，對各縣區工會匯報的特色亮點工作逐一進行了點評。   

　　針對2023年工作，唐鐵生提出明確工作要求。一是堅定不移抓好職工思想政治引領。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前及今后一個時期各縣區工會工作的一條主線，抓陣地、抓典型、抓品牌，筑牢全市職工團結奮斗的思想基礎。二是堅定不移抓好工會“15分鐘服務圈”建設。重點闡釋了為什么建、怎么建和建什么的問題，要求把頂層設計與基層實踐有機結合，將促進基層建會入會、提升職工生活品質試點兩項任務作為“規定動作”，將帶動就業創業、職工技能提升、做好維權服務、開展志愿服務、組織愛心托管等作為“自選動作”，集中資源力量在全市層面全面鋪開，努力為職工群眾提供全生命周期的優質服務。三是堅定不移抓好產業工人隊伍建設改革。充分發揮各產業工會和開發區工會帶動作用，圍繞中心、服務大局，抓好試點示范、技能培養體系建設、勞動和技能競賽等重點工作，著力打造一支高質量發展的產業大軍，推動全市產改工作走深走實。四是堅定不移抓好構建和諧勞動關系。從工會職責出發，按照“五個堅決”“五個決不發生”要求，把維護勞動領域政治安全作為首要任務，抓早抓小抓苗頭，加強信息預警監測。把推動廠務公開作為工作重點，選擇重點區域示范，推動和諧勞動關系構建。五是堅定不移抓好“縣級工會加強年”專項行動。聚焦“五強”目標和“四大工程”，在抓好各縣區工會服務陣地等硬件設施提高標準的同時，高度重視工會社工隊伍建設，聚焦工會主責主業發揮更大作用。六是堅定不移抓好工會干部隊伍建設。今年市總將加大工會干部培訓力度，科學完善干部培訓體系，不斷擴大培訓覆蓋面，通過班子成員帶頭講、中層干部示范講、年輕干部交流講等多種方式深化培訓學習，著力提升全市工會干部能力素質和業務水平。   

　　市總全體班子成員、市總機關部門和相關單位主要負責人在主會場參加會議；17個縣（市）區、開發區總工會領導班子及相關工作人員在分會場參加會議。